辽宁省人民政府关于印发辽宁省职业教育改革实施方案的通知
辽宁省人民政府正式发布《辽宁省职业教育改革实施方案》（以下简称《方案》），全面部署新时代职业教育改革工作。《方案》以服务辽宁全面振兴、全方位振兴为使命，以促进就业和适应产业发展需求为导向，着力构建具有辽宁特色的现代职业教育体系。
改革背景与重大意义
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，与普通教育具有同等重要地位。当前辽宁正处于转型升级的关键时期，对高素质技术技能人才的需求比以往任何时候都更加迫切。《方案》的出台是贯彻落实国家职业教育改革部署、推动辽宁老工业基地振兴的重要举措，对于缓解就业结构性矛盾、推动经济高质量发展具有深远影响。
主要目标
通过实施《方案》，到2025年，辽宁省将形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通的现代职业教育体系。院校布局和专业结构更加优化，人才培养质量显著提升，服务经济社会发展能力明显增强。企业参与职业教育的积极性大幅提高，双师型教师队伍规模与水平稳步提升。
重点改革任务
一、完善现代职业教育体系
夯实中等职业教育基础地位，优化高等职业教育结构，稳步发展本科层次职业教育。畅通技术技能人才成长通道，推动中职、高职、应用型本科与专业学位研究生教育的衔接培养。健全职业教育标准体系，完善专业目录、教学标准、课程标准和顶岗实习标准。
二、深化产教融合与校企合作
鼓励行业企业深度参与办学，推行现代学徒制和企业新型学徒制。建设一批高水平产教融合实训基地，支持校企共建产业学院和协同创新中心。推动职业院校与行业龙头企业开展联合招生、联合培养，实现教学与生产实际紧密对接。落实产教融合型企业认证制度，给予相应政策支持。
三、优化专业结构与教学内容
紧密对接辽宁产业布局，围绕装备制造、石化冶金、新一代信息技术、新能源、现代农业、现代服务业等重点领域，动态调整专业设置。推动课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接。加强思想政治教育和工匠精神培育，全面提升学生综合素养。
四、建设双师型教师队伍
畅通职业院校教师来源渠道，完善教师招聘办法，加大对具有企业工作经历人才的引进力度。落实教师全员培训制度，建立五年一周期不少于360学分的培训机制。推动职业院校教师定期到企业实践锻炼，提升实践教学能力。
五、提升人才培养与就业质量
推进1+X证书制度试点，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。强化职业指导与创业教育，建立毕业生就业跟踪服务机制。完善职业院校技能大赛制度，以赛促教、以赛促学。
保障措施
为确保各项任务落到实处，《方案》提出了一系列保障条件。各级政府要加强对职业教育工作的统筹领导，将其纳入经济社会发展总体规划。落实财政经费保障，逐步提高生均拨款标准，加大对贫困地区和薄弱学校的支持。建立健全督导评估机制，将职业教育改革成效纳入地方政府绩效考核。营造良好社会氛围，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。
《方案》的发布为辽宁省职业教育绘就了发展蓝图。通过系统性、深层次的改革，全省职业教育将迎来质量提升与内涵发展的新阶段，为辽宁全面振兴培养更多高素质技术技能人才。